.png)
กระบวนการ SASI
Saisy Professionals GmbH- เจ้าหน้าที่พยาบาลนานาชาติจากประเทศที่สาม
เรารับสมัครบุคลากรทางการพยาบาลจากประเทศที่สามโดยปฏิบัติตามแนวทางของ WHO สำหรับการสรรหาบุคลากรทางการพยาบาลระหว่างประเทศ (WHO Negative List) อย่างเคร่งครัด
เราคำนึงถึงหลักเกณฑ์ในประเทศบ้านเกิดและทำงานร่วมกับพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตที่มีประสบการณ์
Saisy Professionals GmbH จัดระเบียบ ประสานงาน และดูแลกระบวนการจัดตำแหน่งทั้งหมด เราดูแลเรื่องราชการทั้งหมดในสถานที่ในประเทศบ้านเกิดและในเยอรมนี พนักงานใหม่ของคุณจะได้รับการเตรียมการในสถานที่ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการมอบหมายงานในบริษัทของคุณ ร่วมกับพันธมิตรโครงการของเรา
Saisy รับสมัครงาน กระบวนการ
ประมาณ 12 - 15 เดือนก่อนเข้างาน
1. ให้คำปรึกษาและลงนาม ก.ค.บ. (1 เดือน)
2. คัดเลือกผู้ผ่านการคัดเลือกล่วงหน้าตามโปรไฟล์ความต้องการ 14 วัน
3. การนำเสนอและคัดเลือกผู้สมัคร 14 วัน
4. การฝึกอบรมภาษาสูงสุด B1 / B2 ในประเทศบ้านเกิด (6-8 เดือน) ตาม CEFR & การเตรียมตัวสำหรับการมอบหมายงานในประเทศบ้านเกิด
5. รายการ (8. ถึงสูงสุด 12. เดือน)
6. มาตรการเสริมการปรับตัว (6-8 เดือน)
7. บูรณาการ
*ผ่านโครงการทุนการศึกษาของเรา เราสามารถแนะนำคุณให้รู้จักกับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งมีใบรับรอง B1 หรือ B2 อยู่แล้ว ซึ่งสามารถลดขั้นตอนการจัดวางได้อย่างมาก
การให้คำปรึกษาและการลงนามของ GTC
การเลือกล่วงหน้าตามโปรไฟล์ความต้องการ
14 วัน
การคัดเลือกและสัญญาจ้าง
อบรมภาษา B1/B2/ เตรียมประเทศบ้านเกิด
6-10 เดือน
การเข้า/บูรณาการ
แนวคิด/กักกัน/ ขั้นตอนการบริหาร 12-15 เดือน
ประกอบในช่วงระยะเวลาปรับตัว 6-12 เดือน/บูรณาการ
แนวคิด
บูรณาการ
กระบวนการสรรหา SASI
ดิ ค่าใช้จ่าย
บริการที่ครอบคลุม: 10.000 EUR บวก 2.500 EUR การฝึกอบรมภาษาพร้อม การสอบ.
จ่าย 40% หลังจากคัดเลือกผู้สมัครและสรุปสัญญาการจ้างงานขั้นสูง 50% หลังจากเข้าสำเร็จ
10% หลังจากผ่านช่วงทดลองงาน
(โปรดทราบว่า Saisy Professionals GmbH ไม่คิดค่าใช้จ่ายใดๆ
ค่าธรรมเนียมให้กับผู้สมัคร เรามี "นโยบายไม่มีค่าธรรมเนียม" ที่เข้มงวด)
ราคานี้รวม:
ปรึกษารายบุคคล
การสร้างโปรไฟล์ผู้สมัคร
การคัดเลือกและคัดกรองผู้สมัคร
วิทยาศาสตรบัณฑิตในการพยาบาล
พยาบาลวิชาชีพในประเทศบ้านเกิด
มีประสบการณ์วิชาชีพพยาบาล อย่างน้อย 2 ปี
